关上办公室的门，车间内的噪音顿时降低了不少。

苏城扯了一块布，将手上的机油擦了擦，一边洗手一边问道：“西蒙先生，詹森先生。来参观了，感觉如何？”

詹森不顾他手上的污渍，依旧握手后，笑道：“我们从厂区一路走过来的，贵厂比那些高科技公司还要漂亮。”

话锋一转，詹森又奇怪的问道：“苏董怎么亲自做起了机加工？”

“我也在学。”苏城笑笑道：“如今的工厂，发钱有会计和出纳，技术有实验室支持，我能做的，就是到工厂，和大家一起做工了。”

他说着指指挂在车间顶上的横幅：大干100天，拿下大平台！

翻译用长长的英语，艰难的解释给两个老外听。

西蒙摇头摆手的道：“苏城先生，就算你们已经到了单件预制阶段，后面还有分片预制，立片组装，结构总装，附件组装和结构涂装，100天时间，恐怕是不够用的。”

“所以我才亲自上阵。”苏城看着西蒙，轻轻的道：“我们的工人，每天都工作12个小时。8个小时的正常工作，4个小时的检查和学习时间。和你们不一样。”

70年代的欧洲人还是非常奋斗的，事实上，战后一代的欧洲工人，比中国工人要辛苦的多。他们用了20多年的时间，重新恢复了满目苍夷的工业，重新健全了金融，并创立了崭新的福利体系。到了80年代末，曾经每天工作16个小时的工人仍然在流水线上，只是因为薪水和工会的关系，不再拼命了。

西蒙所在的费诺尔公司，就不太喜欢工人加班。对他们来说，工人加班的费用，不仅仅是昂贵的加班费，还有因此而提高的保险费用，工会若是因此给予关注的话，不可避免的还要增加律师费。

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