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第七十七章:跳级

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听到韩海的召集,余佳与林晓晓对视一眼。

而后便一同起身,与二组办公室里的其余几名运营师,一起来到韩海身前。

“组长是上周游戏的推荐成绩下来了吗?”

有一名设计师开口问道。

上周他有个看重的游戏上试水推,所以对于上周的推荐情况还是比较关注的。

“出来了,不过这件事等会在说。”

韩海点头,而后看向众人:“这次一共要说三件事情。”

“总部在今天下方公告,决定开启游戏精品计划。”

“将设计师的福利提高,基础全勤由原来的1500提升到现在的2000块。”

“同时,增加勤奋奖机制。”

“游戏以发售时间计算,四个月内分成在原有的基础上增加百分之十,同时只要在这四个月内发布新游戏,便可将这个时间延迟。”

“这个分成是计算设计师名下的全部游戏,并非只是发布的新游。”

“当然既然福利提升了,自然对于游戏签约的门槛也是提升了。”

“具体详情我会发送到你们的电脑上。”

“你们有疑惑的话,现在可以问我。”

韩海说完看向众人。

等了片刻,他便见到余佳举手。

他抬抬下巴示意对方讲话。

“大神设计师也是同样的待遇吗?”余佳开口问道,如果是这样,她便有信心让剑起开新游。

“这是面向全起游设计师的福利,无论是大神,还是白金设计师都享受,小余还有其它问题吗?”

韩海开口问道。

“没了。”

“那行。”韩海点点头,而后再次将视线放到其他人身上:

“第二件事情便是,经过初步的尝试,已经确认,打折促销的确是能够增加游戏的销量,以及曝光。”

“首次销量大概可以让日销暴涨200%以上,后续开始下滑,但收入依旧可观。”

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