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简跟索尼娅两人在办公室小声说话，这么多人来找高进肯定有事情发生，两人在分析出了什么事情。

自从高进全面调整了研究所后，研究所人员数量一直被控制着，及不裁人也不增加人。

包括让子公司进行高额的现金储备，一切都是为了应对市场变局。

现在到了改变的时候了。

这一次比特币市场被血洗，直接引发了多国股市下跌，虽然距离全球性股灾还差了那么一点，却也让各国开始整顿混乱的金融秩序。

这种做法可以让非常多的企业举步维艰，让非常多的人失业，却也有不小的好处，可以让世界大范围的金融风暴爆发延后很多年。

现在，到了进一步提升企业底蕴的时机了。

昨天晚上已经跟欧洲几家研究所开过视频会议布置了任务，现在轮到国内了。

高进办公室有一个小会议室，一帮人就在小会议室开会，同时连线了能源研究所总经理池田照夫，植物研究所总经理丁家健，生物研究所负责人卢兆堂。

再算上高等材料研究所负责人刘明忠，再生技术研究所刘明忠，科技公司总经理葛公明，整个星灵集团研发部门的负责人都到场了。

一个接一个的讨论，会议中午都没有结束，让简跟索尼娅去食堂安排了一些食物送过来，众人在办公室吃饭。

一直到了下午快四点的时候，才算是有了结果。

葛公明负责的星光科技公司，目前正在进行的项目有二百六十个，第一步先裁人，将目前已经掌握的不干事人员，江郎才尽人员，一律裁撤掉。

预计有二百八十多人，由人事部负责人处理。

在裁人的同时展开新一轮人才招聘，按照刚刚讨论的名额，招聘四百二十一人。

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