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每次教练组内部开会，路易都会提前准备好。

这是各显神通的时候，所有助理教练都可以发表自己的意见。

关于如何对抗对手，路易会提前拟出一系列的方案，然后，如果有助理教练提出了相似的方案，他会称赞对方，并接受建议。

至于他提前准备过这件事，除非有必要，否则不会专门提及。

就像授课的老师，他肯定希望拥有一个所有人都踊跃发言的课堂氛围。

路易创造了良好的队内氛围，助教们愿意把自己的想法分享出来。

而这是在凯尔特人队里看不到的，就冲福特上位后整出那么多的变化，路易就能肯定这鸟人没有好好辅佐吉米·罗杰斯。。

要不然，他那么多的花招，罗杰斯总能用上几个。

尼克斯教练组召开赛前会议的时候，总是热闹之极。

赵远征积极发言，每次都能想出点好主意。

比利·多诺万有和他一起成为卧龙凤雏的潜力，他在献策的时候也非常积极。而且，他喜欢防守，赵远征偏好进攻，两人的谏言并不冲突。

汤姆贾诺维奇身为首席助教，反而没有那么多的主意，他往往会带着笔和纸记下所有人的建议总结归纳，再跟路易逐个分析哪个最适合用到比赛里。

为了能够在明天顺利终结系列赛，这场会议开了两个小时。

用路易的话来说，他们把凯尔特人的弱点从头到脚扒了一遍。

打回原来的战术又如何呢？当年还不够成熟的尼克斯都打败他们了，如今，携两连冠之势，击败凯尔特人又何难之有？

1990年5月30日

无良的麦迪逊广场花园活动筹备部门,别出心裁地策划了一场舞台剧。

他们不知道从哪找来了与伯德长相相似的白人,然后在凯尔特人的球员面前模拟了他们输掉这场比赛之后的场景。

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