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第三百八十八章 火炮标准化流程

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这种情况是工业革命早期必定要渡过的阶段,钢铁的质量不合格、齿轮机械不够精密、工人的失误操作等因素,都会造成熟工的伤残。

朱舜比较在意的是制度问题,对于这些伤残工人和死亡家属的安置:“赔偿制度说来听听。”

工人的赔偿制度和乡勇的抚恤制度都是由战略处起草,根据实际情况不停的调整,现在基本上有了一个比较合理的赔偿制度。

最初的时候,由于赔偿的银子过多,对于家属的安排待遇也过高,竟然造成了一批熟工故意伤残的现象。

赵斗米所说的那名死亡熟工就是因为想要伤残,结果没有把握好尺度直接死了,逼的战略处紧急喊来了六署的署政重新草拟了赔偿制度。

赔偿制度又不能太低,过低了容易给熟工们造成恐慌,很多熟工不愿意去军火公司和硫酸实验室这些高危工厂做工。

反正都能赚银子,不如去更为安稳一些的织布厂,虽说银子少了一些,最起码可以保住小命。

随着工业革命在大明的深耕,人心和制度问题慢慢开始暴露了出来,好在朱舜早就想到了这一点,一直在让战略处的两位大才和经济署的黄宗羲不停的修缮赔偿制度。

朱舜对于大明军火公司的赔偿制度也很了解,其中有很多赔偿细则还是他亲自草拟的,知道还询问赵斗米,那是因为他们站在铸炮车间里。

借助询问赔偿制度这件事稳定人心。

朱舜这尊活菩萨在工人心里的地位极高,家家供着朱舜的生祠,几乎把他当做神仙一样祭拜。

朱舜就是要让这里的工人听见,听见他们很关心赔偿制度,让工人们放心赔偿制度可以有效的执行下去。

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