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551.最佳人选安然

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李亢略一思忖,认真回答道:“自从他再婚后,性格变得越来越好,和大家处的都还不错。”

那就妥了,目前看来不仅成绩不错遵纪守法,郭安更是在启点人际关系良好,甚至在组外和网文圈子里也有自己的人脉途径,资历也是组里数得上号的,这继任主编之位,怎么看郭安怎么合适啊。

王奇没有明说,但是他提出了几个直指本质的问题之后,李亢心中已经清楚了。

不愧是网文部部长,用人真是牛逼。(不要误会,其实是作者牛逼。)

虽然理论上,他升职后应该提拔新人鼓励后进,但是要提拔新人,新人自己也要有成绩啊。

自己是从一个资历最浅的编辑,不到一年时间里就一跃成为主编,可黄骏和李纯刚……他们俩和自己当时情况又不一样。

想当年自己当上主编那可是凭着手下小猫……咳咳,是大神两三只,能以寥寥几本书就连续霸占编辑销售榜第一好几个月,凭着这的绝好成绩,才能让成绩打败资历的限制,成功上位的。

现在这两个新人,成绩没郭安好,资历没郭安长,甚至他们连同组的其他老牌编辑都比不上,他们凭什么当主编?

所以从头到尾,李亢自己都没想过他们。

哼,自己的传奇岂是那么容易复制的?

在王奇的启发下,李亢也开始了自己的思考,他重新权衡着组里五个老人。

王奇一笑,也不打扰,和李总编自顾自的开始喝起了茶来。

五个人里,张先亮人缘最好,但仅限组内,和外面的人交流不多,跟作者们也是正常的编辑面孔;王姐对谁都温柔可亲,所以也不是个适合当主编的软性子;孙编辑和贺编辑普普通通,书的成绩一般,别的方面也一般,也没什么出众的,当个编辑称职,当主编就勉强了。

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