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以青花商会所涉及的产业和发展速度，智库已经无法凭借自身的能力，来对所有产业的数据进行分析管理。

他们更多的是去看大数据，有关各行各业的细微变动，都将把权利下放给企业本身。

如果把智库比作一棵大树，那么现在它要把根须伸入到青花商会旗下的每一家企业中。

调动获取的养分进行合理分配，让它成长为一颗真正的苍天大树。

只有经过筛选统合后的精准大数据，才会被送到智库。

再根据这些数据，对企业的定位和未来发展做出调整。

这项变动大约需要3~5个月的时间才能完成，数据档案和权利的交替，还有各企业与智库间的配合都需要重新磨合。

但这对青花商会未来的发展，会起到更加积极的作用。

人的精力是有限的，他们不是计算机，也就做不到未来‘大数据分析中心’所能办到的数据统筹分析。

长期绷紧神经的烧脑工作，会严重影响到健康和工作效率，这是李子涛之前没有考虑到的。

前两天，一名刚转正的年轻分析师差点精神崩溃。

神盾局的精神专家对他进行治疗，确诊为重度抑郁症。

在这件事发生后，李子涛才发现智库里的‘秃顶’越来越多了，怪不得最近一次去的时候，他总觉着眼前明晃晃的。

原来是被一群秃瓢给晃得。

在他下令调整后，智库里接连响起悠长的呼气声，众人露出如释重负的神情，就好像压在心头的大石头终于能放下了。

“boss，西尔斯罗巴克要撑不住了。”在热烈的掌声下，李子涛和智脑九人组来到小会议室。

本率先打开话题，零售业巨头西尔斯罗巴克陷入困境。

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