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目前分部的管理层,全都是从中层管理提拔上来的。
经过此次碰头会,李子涛发现大多数人都没有与职位相等的能力。
在他眼里,这些人全都是临时凑数的。
要不是因为调动和人手不足的原因,凭借他们的能力,做个中层就到头了。
“老板,我想提议更换掉整个管理层!”
“哦?”
李子涛惊了,这女人是自己肚里的蛔虫,还是真的看出什么?
表面上依然不动声色,李子涛淡然道;“说说你的想法。”
“目前的管理层无法胜任工作,这就是我的看法。”米娜瓦尔在同事背后又是狠捅一刀。
开会的时候,她没从李子涛身上看出任何的破绽。
之所以会做二五仔,是她真的对目前的管理层过于失望。
这些人每天想的只有内斗,如何在此次的调动里得到更多好处,完全忘记本质工作。
只能说误打误撞间,正好敲中李子涛的心。
“你自己呢?”
李子涛突然抛出一个难题,管理层里也包含她本人,又该怎么做?
“我申请重新调回公关部经理的职务!”米娜瓦尔咬咬牙,心一横做出选择。
相比丢掉工作,她更希望回到原来的岗位上。
或许,这能给老板留下一个好印象。
先前无故针对老板的举动,让米娜瓦尔发觉自己心态的问题。
身为分部的负责人,她竟被私人感情左右想法,对李子涛产生莫名的敌意。
回想起来,对方的私生活和自己有半毛钱关系?
那是他的妻子该关心的问题。
因为一个与自己毫不相干的问题,仅仅是因为个人情感做出错误的决定。
米娜瓦尔认为自己并不适合担任分部负责人的职务。
“你有什么推荐人选吗?”
李子涛刚一开口,米娜瓦尔的表情就变了。
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