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为了让这个概念更直观一些，陆怀安拿着纸画了一下。

讲解完毕，龚皓也大概清楚了，点了点头：“行，我懂了，回头我去联系人。”

“嗯，饭局我们这次搞个大些的厅，你先统计一下有多少人来吧。”陆怀安顿了顿，又道：“人越多越好。”

龚皓有些惊讶，想了想他的目的，又点点头：“明白。”

这件事情先安排着，陆怀安先去了一趟鞋厂这边。

现在鞋厂这边是钱叔暂代，但他同时还有个厂子要管着，还是有些力不从心。

陆怀安过去批完文件，开始看招工要求。

“我做了一下大概的整理，大部分要求都是借鉴了我们厂里的招工需求。”钱叔也没瞒着他，指着上头解释着：“然后，我想招个副厂长。”

副厂长呢，比如毛晃这样的就很好。

要能管理的，进来带一带就能上手是最好，不能说是新手，全程要人跟，这就会很麻烦。

陆怀安深以为然，指着这个技术方面：“你现在带的这批人，培养得怎么样了？”

“还可以吧。”钱叔自己厂这边也在招人，毕竟两头缺嘛：“鞋厂这边我问了海曼的技术人员，他们说经过培训，从纺织厂调过来的基本都能上手了。”

这一批呢，就作为老员工，以后可以老带新的。

现在要招的，就是纯新，哪怕是没在厂里头做过的也行。

关键是近，因为他们厂里现在宿舍不多，钱叔也怕后面人多起来，房会不够住。

所以最好是近处的，距离近一点，工人们可以住家里是最好了。

陆怀安点了点头，问他：“那纺织厂这边呢，也得招一批吧。”

鞋厂可以少招一点，但是纺织厂调过来的这批员工是得补上的。

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