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李京津要走了，他也没要会诊费，不过飞机票倒是没推辞。这次虽然没什么收入，可他很高兴，用不了多久老常灰溜溜离开茶素市的事情将会传遍边疆医疗系统，而且只要和茶素市医院相互合作几次，他肯定能把这个术式掌握，目前全国只有少数几个地区的医院能做！

虽然一个医院的发展离不开一些特别优秀的人才，可地区性的基础医院最重要的任务不是去诊疗一些疑难杂症，研究什么尖端的医疗技术，欧阳现在真的没有什么好的办法去奖励张凡，给钱少了没意思，给多了先不说上级批准不批准，首先医院的其他医生就肯定会议论纷纷，不患贫而患不均！

给权利吧，一个住院医生能给什么权利呢，医院是技术单位，正真有权利的是技术岗位的领导，院长、主任，而医院书记之类的只要不是技术岗的领导都是背景墙。

就在欧阳头疼的时候，康桦的电话来了，康桦把事情一说，欧阳满口答应，张凡这么年期就如此的优秀，什么是让张凡如此努力的动力，她觉得她懂了。

虽然多发钱会让下面的医生不平，可欧阳可以用其他的方式补偿张凡。“来一趟我的办公室。”欧阳打电话给医务处的主任。不一会儿的功夫，医务处的主任来到了欧阳的办公室，“以后医生出外做手术必须让我的签字同意，不然按违纪处理。等会医务处形成一个文件下发到科室。”

不仅是医务处的主任就连外科的主任们都丈二摸不着头脑，一般出外走穴的都是科室的主任或者副主任，其他的医生也就偷偷去私人医院干个小活，以前医院也是睁只眼闭只眼，难道是谁走穴出事了？他们打破头都想不到，这是欧阳给各科的主任们设置走穴难度，把走穴的活交给张凡，科室主任就是不满也不敢发牢骚，发牢骚！反了你了，想不想干主任了！

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