听到了下面的叫好声，胡立铭清了清嗓子。

接着他又说道：“但是，大家先别高兴太早！加薪的幅度，和各位同僚的努力工作有关，所以在老板向我提出问题的时候，我就觉的考验来了，所以我对老板提出了建议，包括全面提升‘全勤奖’，加班费用，实习生待遇，还有创建一个系统性的奖励机制。这个奖励机制包括，重新扩大我们的管理人员，提高管理人员的待遇，还包括平时工作表现，最最重要的一点，如果谁提出了好点子，提出了对企业有很大帮助的好问题，不但能够升职，还能获得不菲的奖金。”

苏金在听着胡立铭的话，倒是挺佩服他的，能在这么短的时间，考虑的这么周全，显然不是一个简单事儿，如果不是对管理太过熟悉的话，怎么可能做到，就像他都没想到这么全面。

胡立铭继续说道：“当然了，咱们正式的基层员工也不要泄气，除了全勤奖提升以外，咱们对国家税保方面也提升了，而且正式的员工努力工作大家都看在眼里，工资不会少！奖金不会少！这里需要注意的是，现在你们基层正式员工，才是应该最高兴的，因为老板打算在一年内，重新帮咱们电视台的选址，就是再建一处新的，全面的‘壹电视’。比咱们现在工作的地方，更大，更阔派，员工更多，届时，只要肯努力的员工，都是领导！好了，发言完毕。谢谢大家！”

“好！”

现场起了热烈的掌声，比起请客吃饭，这才是大招！什么都没有实际利益来的好，这也是很多人想法一致的地方！

蔡俊雅现在服了苏金了，这家伙也太聪明了吧，等回去后，这些人不得拼死的去干活啊，而且台长还讲了一堆空话，钱加多少都还不知道呢，像现在的壹电视盈利状态，这百十个人，全勤奖才耗费多少钱，而且奖励机制的话，也是单独奖励，必须有大贡献才行，再提提这新建电视台的问题，更是无的放矢啊。

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