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第六百二十九章 还需要成长

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“打到现在目前暴露出来的完全就是经验不足的问题,现在新秀选手的实力虽然很强,但是大赛经验这个问题很致命。”

“我们的赛前安排没有做得好啊。”

马康深深地自责。

的选手模式是两老带三新,加上经验老道的教练组,这局从开局就将yta的打法完全限制,在利用两手关键选人压制住了yta全场的节奏,这样的打法让yta很难受。

在木马离开之后,yta的教练组现在完全处于重组阶段,更换主教练就像是一家公司换掉了老板,一个人更换了大脑,所以对于许多队伍而言,主教练是绝对不能随便更换的,特别是对一支才刚刚建队不到一年的队伍来说。

木马的执教还不到一年,队伍根基都还没有打下,地基都不稳固的房屋,你敢住吗

这局比赛不仅看出了yta目前教练组存在着b问题,甚至是队伍新人选手经验不足的问题,这两个随便拿一个在赛场上都是绝对致命的缺陷。

“以后不仅仅要加大选手们的训练量,我们的游戏理解和b思路也要跟上,不能因为教练组的问题而耽误了这些选手的前途。”

比赛来到十三分钟,关键的第二条小龙团战。

这局比赛对于yta而言可谓是不占天时,不占地利,更不占人和。

自己陷入劣势之后,刷新的地图资源那都是对团队有很大加成的战斗属性,接连刷出两条土龙,这谁遭得住

“我们现在的好消息就是先锋守住了,我们可以利用先锋还和他们打交换,对面要龙我们就拿先锋,要先锋就拿龙。”

现在经济劣势保持在两千左右,劣势还不算巨大,正面团战还有一战之力,但是团队决策是关系到队伍是否能够逆转局势的关键。

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