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第五章 改革先从自家起

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人已经到了,董书恒要开始自己的规划了。

他首先喊来了季明山,给了他一叠材料。

然后对他说道:“你先不用急着看这些材料,等你离开时,我会先给你500两白银,你首先要做的就是招募人手,你可以从城市里的三教九流中招募人手。”

“另外就是要结交各种大小帮会。至于怎么结交,当然是用钱砸,不要舍不得花钱,就是要让别人都觉得你人傻钱多,才会有更多的人送上门。”

季明山听得一脸懵逼,大掌柜这么正式喊我来,原来就是要我去花钱。咱家的少爷莫不是得了失心疯?

“不需要怀疑,现在撒出去的钱,以后都会产生价值的。你要记住锦上添花不如雪中送炭,要通过帮助那些走投无路的人来获得一批忠心的手下。”

“具体的不多说了,按照我给你的方案执行,以后你就是信息部的部长,哦,相当于现在的掌柜。”

季明山一脸疑惑地离开了,他还带走了第一个任务,调查别院朱管事的行踪。

董书恒又把刘明远喊了进来,递了一张图表给刘明远。

刘明远快速地浏览了一下问道:“把家中生意字号改称公司,老朽倒是知道,上海那儿的洋人都是这么叫,但是这底下的部门老朽不甚明白。”

“淮海集团公司,就是我们以后对外的自称,这样方便我们以后和洋人打交道。”

底下的办公室主要为总经理和董事长服务,拟写文件,上传下达。你可以想象成文书,可以试着高薪去招聘一些师爷。财务部负责资金的流转,以及预算结算工作,相当于账房。”

“教育培训部主要负责员工的培训,后面我们会建立一些学校也由这个部门管理。人力部,负责招聘人才,以及人员的薪酬,考核管理。”

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