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能够偶尔跟工人们坐一起吃顿饭，这个很多领导都能做到。

但要说每天都跟工人们在一起吃饭，工人吃什么他吃什么，这个估计就很少有领导能做到了。

吴辉最开始的时候，就是一名电子厂的普通工人，从最底层做起，一步一步的做到了领导岗位。

之后，那电子厂经营不善，倒闭了，吴辉便带着一帮技术工人，出来自己创业。

那几年，真的是吃了很多苦。

不过吴辉本来就是农村出来的，吃苦什么的，对他来说也不算多大的事。

哪怕宁东越做越大，他的个人身家也越来越多，吴辉也依然保持着最初的那份质朴。

也是在他的影响带动下，宁东的这一帮管理层，很少有那种外门邪气，大多都是些基层出身，踏实任干型的。

也正是靠着这股精神，宁东才挺过了最艰难的那段时期。

要不然，恐怕等不到陈伟出手，宁东就在林洪生的打压下，四分五裂了。

吴辉也一直在公司里宣扬这种吃苦耐劳的精神，也反复跟这些领导层强调，领导并不比工人高一头，只是分工不同而已。

所以在宁东，很少见到那种工人对领导点头哈腰的情况。

见了面，也不过就是热情的打个招呼而已。

吴辉一直为公司的这种风气而自豪。

他一直认为，只要公司将这种风气保持下去，宁东就不会倒下。

现在，陈伟也认可他的这种做法，这自然令他发自内心的高兴，对陈伟也多了几分认可。

如果说之前他只是因为陈伟出资拯救了宁东，对陈伟更多的是怀着几分感激的话，甚至在感激之余，还夹杂着几分担忧，害怕陈伟过多的插手公司管理事务，那现在就是真真正在把陈伟当成了自己人。

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