“红同志，早上好！”李苟九点准时的来到了报社，对着已经等候的红班说道。

“居田大，居田同志早上好。”红带着集合的第八班对着李苟打着招呼。

第八班目前只有3人，日向雏田因为昨天的中忍考试被同族的宁次打伤了，此时正在休假。

“夜莺同志，早上好！”李苟又对着一个暗部打着招呼。作为一个新任领导，记住每个人的名字或者代号是一种拉进上下级关系的举动。

上班第一天，作为领导肯定是要开会没跑了。李苟也开始了给众人安排着任务。

普通的下忍负责报社的日常运作。例如排版，校对，印刷等工作。而相对来说有经验的中忍则是负责外出进行采访，取材等工作。一个好的报纸不能只靠着李苟的小说作为支撑。还要有着自己的专栏。

“大泽同志，你带着你的人负责采访任务委托人。务必要采访到这些委托人对木叶的忍者任务完成度的感想。如果委托人有对木叶忍者不满的地方，请详细记录下来。

我们要出一个任务委托板块。让所有的木叶忍者了解我们的委托人，并从中学习到教训。这个事情，关系到木叶日后的委托量。非常重要，你能否做到？”

大泽接到任务清单，给李苟敬了一个礼说道：“保证完成任务，居田同志。”

“正野同志，木叶小事三两件专栏交给你们可以吗？”李苟问道。

“没问题，居田同志！”

“你知道木叶小事三两件专栏的目的吗？”

“不知道。居田同志。”

“嗯，我来给你解释一下。这个专栏主要是报道本村最新消息，尤其是火影大人对忍者提供哪些新的福利，而这些福利如何去领取。又对人们有着什么样的后续影响。这是宣传火之意志的专栏，我这样说你明白吗？”

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