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第七十六章，退居二线，李酷接班

党和政府提倡改革开放，大力引进国外先进科学技术和先进菅理方法。提倡古为今用，洋为中用，鼓励企业不断研发创新，发扬传统文化知识，建设特色的中国社会主义强国。

全国经济形势出现了史无前例的飞跃发展，国内的大型企业的经营菅理都在进行现代化转型。企业在推行股份制菅理模式激发员工的积极性。

李酷大胆地向古磊建议，新潮的电子综合厂和公司也可以实行小部分股份制，这样能激发新潮骨干员工的积极性和责任心，员工有着共同的利益更有责任推动新潮事业的进一步发展。

李酷提议在新潮科级人员和老员工中首先推行，让他们参于新潮股份利益的享受。让新潮骨干员工及老员工与新潮经济效益挂勾，这样能促进鼓励他们关心新潮事业的发展，让新潮在新时代新形势下有着飞速的发展。

古磊听后，二话没说就同意了他的想法与观点。因为他相信李酷的想法是符合当前的形势的，他的分析和见解是有一定道理的。

古磊动情地对李酷说，大伯的身体状况的确不如以前了，经医院检查，查出了不少的慢性病。医生多次提醒我要好好休息，加强治疗与保养，必须长期坚持调养，否则，这些慢性病逐渐加重，必然要影响到人生健康。

我和你婶婶已经商量过，准备把新潮这付重担委托你来承担，我们非常信任你也相信你的能力能为我们挑起这付重担。

并对他交底，准备正式宣布委任你为新潮电子综合厂和新潮公司董事长，今后厂里和公司的有关事情你可以全权处理。我希望你为大伯接受下来。

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