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第六百五十九章 小红屋升级

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提到奖金,崔勐总算是反应过来。

「奖金已经计算好了。」

「在十四个月工资的基础上,加上岛屿绩效奖和个人绩效奖,相应的钱款账目已经做出来了,稍后我让财务把账目拿来给您看看。」

崔勐说完,陈见海直接开口道:

「奖金除了你刚刚说的这些,把他们全年的工资也算进去。」

啥?!

崔勐童孔一缩,充差点以为自己听错了。

「老板,您刚刚说要是把他们全年的工资也打到奖金里??」

「不错。」陈见海点了点头。

「他们掏钱买龙舟,以我的名义办节日,这钱总不能让他们出。」

「就用奖金的方式补给他们吧。」

这话一出,崔勐人吓的都要跪了。

「老板,厂子现在没有这么多钱啊!」

现在工厂一共就接到了一笔600万荻花币的订单,

虽然荻花币兑换成国币的数量金额非常可观,

可是抛除工厂年底要缴纳的税收、正常发放的工资,奖金以及多余的花销和年底需要走动的礼盒数量,

现在的奖金数额已经是工厂能承担的极限了。

如果真的按照陈见海所说,将每个人的全年工资并入他们的年底奖金的话,

不仅厂子得黄,这个厂房估计都得卖了!

「没有这么多钱?怎么没有?」

陈见海脸色一沉,马上就要开始针对崔勐的第二阶段的发火。

崔勐苦着一张脸道:

「老板,咱们工厂的工资本来就不低。」

「平均下来,一个人年收入大概在10万-12万左右。」

「如果再算上年底的奖金,平均一个员工一年的收入能达到13万,或者是15万。」

听着崔勐的话语,

陈见海一脸的无动于衷,仿佛现在听的是市场上大白菜的价格。

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