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有了刚才的问答,会议室的所有人不得不接受要下村的事实。
大家静静聆听曲主任报出的名字和村子,被分到环境好的村子的人舒口气,被配到偏远村落的面无表情,被落到穷困村子的倒吸凉气。农村的形式不必城市,许多落后的村子顽固封建思想根深蒂固,想要把这些村子啃下里非常困难。
众人被分配的村子不同,工作难易程度不同,产生了不平衡。
“曲主任,这个分配不公平,有的村子就在开发区旁边,经济好、距离近、工作好做,这样地方谁都想去。那些远的、穷的地方,就要分给我们吗?”有人在下面叫起来,看样子是分到了自己不想去的地方。
“别急,还有考核标准没读,你先等等。”老曲不紧不慢的说道。
等下村人员安排完毕,老曲从所有文件的下方拿出另一份文件,继续宣读。
“《开发区经济支援发展考核办法》,这份呢,是对于我们不同村子干部工作的平衡。首先要说的是离开发区近、经济好的村子,你们的任务不仅仅是发展经济,更应该是引领开发区发展,必须利用好优势,做好经济表率。所以,这部分村子的任务主要在经济开拓上。比如红星村,虽然被拆除的差不多,但村民的安置、再就业是工作的中心。去红星村的同志不仅要能把村民照顾好,还要开出企业,在一年内将村内企业经济翻一番。”老曲解释道。
下村没问题,可搞经济确实有些为难人,一年翻一番,意味着红星村不仅不能因为安置干扰就业,还要在现在的基础上增加一倍。这其中的难度,想想都可怕。
“还有坝上村,靠水,养殖本来就不错,过去都是村民、渔民单打独斗,这是不行的。下去的同志要想办法把群众的力量集中起来,合起劲一起干,打出坝上村的名声。你们的任务也不算轻松,一年要聚合,两年做产业,三年打名声。负责坝上村的同志,头脑要活,不要被老思想舒服,想办法把群众的力量激发出来。”老曲再次举例。
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