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第一千零五章困难和方向

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忠信公司的这些监督和检测的人员,经常会进行流动上岗,对前面几批次的物品进行检验检疫。所以,在这个的事情上,暂时还没有人敢打这样的一种主意。

李忠信对于别的事情还有商量的空间,但是,在质量方面,却是一点商量的余地都没有。

王老实和王小四就是忠信公司最典型的因为没有注意货物质量被惩罚的例子。

王老实和王小四都已经做到忠信公司的中层干部了,因为几十元钱的东西,全部被开除,忠信公司将永不录用,而且还按照出质量问题的产品的价值百倍进行了赔偿。

有了这样的一个例子摆在那里,想要搞质量问题或者是想要搞偏门的人,都会思考他们那么做合适不合适。

忠信公司在管采购和质量问题的人的工资方面,一直高于平均工资很多,甚至达到了忠信公司中层管理人员的水平。

他们的心中最会衡量,做出来对公司不负责任的事情,不但工作没有了,还失信了,更可怕的是百倍赔偿,一个搞不好,在忠信公司这些年赚的钱都会被弄没有了。

忠信公司在开会的时候三令五申,更是提出来,质量方面出现什么样子的问题,渎职是一方面,甚至是涉及到犯罪,不但忠信公司这边会进行追究,就是警方也会对这样的事情进行追究。

所以,忠信公司在几个大城市的蔬菜公司那边拿不到相应的蔬菜水果,拿不到相应的配额。

蔬菜公司那边拿不到大量的好蔬菜,好水果,那么,忠信公司的人就要到下面的县里面或者是乡镇自己去收。

虽然这样做的话,蔬菜和水果的价格会便宜下来很多,但是,却多出来很多事情。

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