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李忠信对于林霞能够快速领悟他说的那些东西，能够想通轮岗的好处，他还是比较满意的。

在这个事情上，林霞以前和李忠信说过，她虽然一直强调和掌控着忠信公司的财务部门，但是，一些忠信公司下属企业或者是独立核算的连锁店等等，财务方面的事情，她是无法掌控的。

只要是有主管领导和财务两个人一起进行做假账，或者是一群人做假账等等事情，总公司这边是很难发现，并处理这样的一种事情。

这次李忠信准备让财务人员到美国那边去工作，主要就是为了防止那边合作方在财务上面动手脚。

这个轮岗的制度，也是李忠信在最近一段时间才琢磨准备开始搞的，主要就是针对于美国那边。

李忠信考虑的是，如果派遣的人在美国那边和美国人进行勾结，美国人给出的好处要是很多，而且能够让财务方面的人留在美国，或者是能给提供更多的东西，李忠信也无法保证去那边的财务人员会不会动心，只要是时间长了，那么，这个事情就会多多少少地出现问题。

而如果轮岗来做这个事情，那就不存在这样的一种隐患，或者说是会减轻这种隐患，毕竟没有一段时间的磨合，互相之间是做不到特别信任的，就是想做这样的一种事情，是没有胆量的，所以，林霞说的这个随时能够交接的账目，李忠信很是喜欢。

李忠信之前并没有搞过财务，但是，他却是知道，财务账做得好，再加上现在有电脑方面的各种存储账目，是可以做到随时交接账目的，那他就放心了，至少他不用担心太多账目方面的问题。

“关于轮岗制度方面的问题，现在我和林霞都已经说了这么多了，你们大家有没有什么想***岗制度呢！在今年或者是明年，也会在我们公司当中推行，无论是中层和底层的干部，还是在忠信公司工作的员工，都可以进行轮岗的。”李忠信微微思考了一下以后，朗声问了起来。

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