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秦向阳看着商城愣了一下，他好像是记得，之前S级的人才招募卡要500积分的吧？

现在只要二百五？

打折了？

定向刷新开只要10积分，也打折了？

秦向阳继续往下看，看到景然服装40%的股权居然只要6000积分的时候发现了不对，按照他的计算，以及原来系统给出的价格，40%的股份最起码要上万积分才对。

也就是说，不是商城打折，而是积分更加耐用了！

而且是耐用了一倍！

棒！

全换！

哦不对，最后一个换不起，其他的全换！

于是乎，积分瞬间变成了2822，但他现在已经有了景然公司49%的股份，远远超过了司墨的三十多，达到了相对控股，而且十亿投进去以后就能绝对控股了。

秦向阳看向自己的公司管理系统，果然能看到景然服装了。

总经理：司墨（契合度：94%）

总经理秘书：李红月（契合度89%）

……

采购部主任：秦振（契合度86%）

……

司墨的契合度这么高吗？那看来她的计划绝对靠谱了。

老爸看上去还行，反正不拉跨。

只不过，现在看来，由于系统的升级，他现在资金方面出了一点问题。

按照他原来的想法，自己刷了七千积分，有七百次抽奖机会，怎么着也能把十亿抽出来，但现在系统升级以后，就只剩下了两次，这就十分尴尬了。

虽然高级抽奖理论上东西应该肯定比初级抽奖来的好，但不一定能抽得到现金啊！

所以，这就得看小雅的了！

于是乎，趁着时间还早，正准备起身，电话响了起来，秦向阳一看，是司墨打来的，于是心里做好了准备，接通了电话。

“秦总，你真是好手段啊！”

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