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第九百四十六章 建立新部门

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“好了,好了,大家不要再过多的讨论了,现在我们最主要的就是一起讨论一下到底商场要不要引进这个送货上门服务,如果要引进的话,我们究竟该怎么减轻后勤部门的工作量?”看到下面一直在窃窃私语,但是都没有人站出来提出切实可用的意见的时候,商场的副经理就直接发话了,听到商场的附近里这么一说,底下的人也不再多说话,都是你看我,我看你,谁也拿不出比较好的意见。

“既然你们都不开头说的话,那我就先来说说自己的意见吧。”父亲里看见底下的人都没有站出来说话的,索性自己就先开个头。

“对于谭总提出来的这个送货上门服务,我是持支持意见的,我仔细思考过了,我们商场后续会引进更多自己直系的店铺,这样的话以后我们商场自身的店铺会起到一个很大的积极作用,虽然这样做的话,可能会加大后勤部门的工作量,但是我们也可以通过加大后勤部门的工作人员来进行应对。”

“况且我们商场提供的这个送货上门服务可没有说是免费的,我们可以向顾客进行一定的收费,来和后勤部门加大工作人员数量,进行一个平衡,到时候我们也可以专门在建立一个部门来专门服务送货上门这个服务类型的后续售后。”

谭明阳听到这个商场副经理这么一说,不得不眼前一亮,看来这个副经理确实是一个人才啊,居然能够想到重新建立一个专门服务于这个送货上门服务的后续售后,这样一来,既避免了销售部门与后勤部门发生冲突。

还能够更好的处理送货上门服务的后续售后。虽然说如果决定商场引进这个送货上门服务的话,后勤部门也不会有什么意见,但是同样避免不了后续后勤部门因为商场这个送货上门服务加大工作量之后的怨言。

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