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外面一天热过一天，看着干裂的土地，有些人对今年秋收的情况渐渐的也不那么乐观了，去年吃过的苦，让所有人都很机警，不管秋收是个什么情况，反正大家都本着未雨绸缪的想法，趁着夏天外面野菜丛生的时候，尽可能的把能填饱肚子的东西往家里划拉。

D区这边比较特殊，政策上要保持跟国家一致，不过具体的管理上，却是它自己说的算，所以灵活度要比别的地区高。可能是上面看出今年的粮食供应还会有很大的缺口，领导们为了保持本地区发展的速度，只能是想尽各种办法改善工人们的生活条件。

城建一公司属于重点单位，基础建设都搞不上去，怎么谈后续建设，所以城建一公司领导关在会议室讨论了几天，出来后就发布了一系列的措施。

第一个就是发动公司里的所有人，只要有够买粮食的渠道，都可以跟领导们联系，领导们还保证，到了年底，还要从中挑选一批贡献的的职工进行表彰。

第二个就是给周继国这样的采购员下了死任务，一人负责一片，单位提供一切资源，只要你能采购回粮食就可以。而且不管是谁，只要完成了采购任务，到年底一个优秀工人肯定是跑不掉的。

最后一个就是让工人们自食其力，工人们每天上班这个改变不了，但是工人家属在家闲着就有些浪费了。领导们一拍脑门用拖拉机把家属区东面的一片野地给开垦了出来，很大一片，长度差不多有一百米左右，然后每家给分了四垄地，让各个家属自己种植，用他们的话说，只要不傻不捏，夏天种点蔬菜也能给家里省几斤粮食出来。

家属们因为第三个措施彻底的沸腾了起来，把大部分挖野菜的时间放到了这片自留地上，五月初那时候，那片自留地里真是比工地还热闹，一大早的就能看到一家子一家子扛着锄头铁锨什么的来地里干活。

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