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董事长许博士看到两人争吵不休,都想站起身干架了,猛拍了下桌子,直接发话:
“好了,你俩停下,吵架能解决问题嘛!
要是能解决问题,你俩就在这里吵个够!
不要有问题就想推托责任,况且现在不是推脱责任的时候。
华总你把具体问题说一下,大家看看有没有好办法解决。”
会议之前华应强只是说了个大概,说建议召开会议。
说到底,许博也知道华应强想推脱责任。
华应强和贺学海是公司的高层,跟随他一起创业的老伙伴,缺一不可,许博不可以因为他们做错一点错就惩罚他们。
许博更也不希望他俩合成一块,而是有些争议更好,只是今天,设备出问题了,他却不希望看到两人争吵。
接下来,华应强把发生的问题说一遍,各部门领导人听了之后,真的是麻烦事了。
特别是贺学海,终于知道不是一般小问题了,而且不是派技术员去就能解决。
焊枪调节螺母易松动,这是设计问题,这问题想解决很麻烦,说不定真的要重新设计此部位结构;
水箱老报警,就不好判断哪里出问题。
至于开机激光偏移、出光慢,贺学海也想不到问题出现在哪里,这才是让他头疼。
众人正头疼中,华应强手机电话就响了,看来电还是一位老客户,站起身在会议室外接过电话,以为是来订单。
结果,客户电话里满是抱怨声,说他们公司送来的手持激光焊设备在第一天就出问题了,现在把设备晾在车间一角没用,只是这会才想起给他打电话,让他派技术工程师进来解决问题。
华为强问了下是什么问题,结果问题跟其它出问题的设备相差不多,没法正常使用。
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