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第333章 郑一强教授被星海集团的智能生产系统震惊了

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元旦收假,4号上班。

星海集团人事部公布了今年的春节放假时间。

今年1月22号除夕,1月15号放年假,1月31号初九正式上班,假期一共16天,外省则多两天假期,可以到大年十一才来上班。

开工奖还是五百块,三年未变,也只有工人才能拿这个钱。

工人工资高了,年终奖拿得多了,也许不看中这五百块,但谁也不敢太晚到公司报到,去年主管都催着来干活,电话通知说都歇了半个月,再不来就不要来了。

虽然车间主管没有权利开除工人,但上面的领导知道了,也放任他们这么干,公司订单全满,工人少做一天,公司就少赚几千万,而沐阳也没有关注这种事。

星海集团的工人一个月可以休四天,周日不允许加班,每个月晚上加班时间要求不得超过30个小时,休息时间可以自主调休,但自己工作停工不能影响下道工序工作进度。想多休一两天也是可以的,申请通过,可以用加班补回来。

这样一来,一个月可以休五六天,可以回一趟家,工人是乐意的。

正常来说,外省工人一年到头只有到过年才能回家。

在江南省,一个月能休息四天的民营企业很少,甚至没有休息,晚上加班是常态,而且加班工资极低,一个人就像一台永不停歇的机器,直到干垮。

也许在未来,星海集团会慢慢执行一个月六天休息制,甚至双休制,但目前订单积累实在太多,对工人来说,他们宁愿要钱,也不要休息,出来赚钱本来就做好加班的思想准备。

但如果有休息,还能赚到钱,年轻人当然喜欢。否则招不到年轻工人,宁愿去做骑手送外卖。

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