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张远平沉默了两秒，道：“那我也不干了，你另请高明吧。”

“……”

苇庆凡一瞬间想爆粗口，但也就只是一瞬间而已，几乎没有犹豫，就忙安抚道：“平哥，这话就严重了……这样，你觉得应该给他开多少？”

张远平又沉默了两秒，然后问：“我说多少就是多少？”

“那肯定不行。”

苇庆凡笑道，“但是我肯定会尊重、慎重考虑的……”

张远平再次沉默，随后问：“你为什么觉得他只值这些？”

他虽然不擅交际，但在同事时间久了，也听过一些其他人对周甫的评价，不乏说这人习惯唱高调、水平差之类的话。

只不过张远平自己觉得周甫不像是那种人，反而跟自己一样都是怀才不遇，也正因此，才会这么强烈的想要把他推荐给苇庆凡这个“伯乐”。

按照他原本的想法，以苇庆凡表现出来的财大气粗，就算是给周甫一个年薪百万也不是不可能，怎么都没想到苇庆凡会对周甫这样“吝啬”。

然而，换个角度想，这不是也证明了在苇庆凡眼里，周甫确实“言过其实”了吗？

联想到公司里对周甫的评价，他有点开始怀疑自己的眼光了，毕竟他与周甫是不同部门，也没有真正一起合作过，更多是一种遭遇和情感上的共鸣。

苇庆凡反问道：“平哥觉得他能做什么职位？”

张远平再度没好气道：“你是老板！”

苇庆凡笑了笑，也不生气，道：“这人不是没水平，但他如果当主管，会带坏整个部门，当组长，会带坏整个组，最多只能做个小组骨干或者副组长，上面有个踏实的组长压着才行。”

这种级别的人，如果不是张远平的面子，真的用不到他这个老板亲自出面。

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