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当徐清发觉好像有点儿过度兴奋了，咕噜咕噜地连喝好几口冰红茶才算是冷静下来。

“差点儿英名尽丧啊！”徐清抹了抹额头黏糊糊的冷汗，不由心有余悸。

秦河洛也是努力地憋着笑，徐清刚才双眼之中精光闪耀，就差配上狼嚎了，秦河洛如何不知徐清在想什么？

不过，男人嘛，总归会有想入非非！

秦河洛没有点破徐清内心的糗事，而是跟徐清大倒苦水，她已经有段时间没人倾诉了。

女人之间的战争有时候比男人更惨烈，至少乘务队里眼红她的同事就无时无刻不想给秦河洛来一刀。

要不是提拔秦河洛的领导是女的，估计某些人就要捏造秦河洛是领导情饶传闻了。

原本有领导护持，就算众多人眼红却也奈何不得秦河洛。

只能秦河洛时运不济，支持秦河洛的领导没多久便调到了其它基地，如此一来，秦河洛便失去了靠山。

乘务那边的考核比飞行还要严格，考核分不仅跟转升挂钩还与工资有联系。

在每次航班后，乘务长会对每个乘务员的表现打分。具体的评分标准，徐清并不是很了解，不过他知道会有一个不合格的评定，如果不合格的评定太多会直接影响到考核分，秦河洛一不是乘务长，一就被乘务长治得死死的。

每月的考核排名会交由客舱部领导审核，如果乘务长故意针对秦河洛，导致秦河洛考核过差，反而不容易被领导抓住把柄。

所以一开始看秦河洛百般不爽，一些乘务长也是极为忍耐。

现在不一样了，如今的客舱部领导根本不会可以审核每月的考核。这般下来，看不惯秦河洛的乘务长哪里肯放过这个机会？

秦河洛已经连续两个月考汗数了，再过一个月就是季度排名。如果下个月还是考汗数，那么季度排名也是铁定倒数了。

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