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每行每业自有一套潜规则，若是有人不顾规矩，很容易受到他人的排斥。

通常而言，检查员要挂一个机长都会给一个相对公平的理由，有理有据，让机长信服。是你自己不争气，跟我没关系。

就像上次陈逸挂严臻，其实严臻自己也有问题，真是怨不得旁人，但是陈逸出的科目略显偏门，还是暗示了一下严臻一些其它原因，主要是让严臻知道自己问题出在哪里。

然而，这次陈逸挂人就显得有些没道理了。

什么叫心理素质不足以支撑做出身为机长级别的判断？太过于玄学了！

之前陈逸还是总师的时候，他要是这么挂人，估计机长们也就认了。现在陈逸就是一个普通教员，凭啥这么大官威，就凭一个心理素质，玄而又玄的玩意就挂了一个机长。

机长被挂了之后，是要重新建立经历的，恢复起来非常的麻烦，陈逸这么做不是寒了一众机长的心？

林霖就是要借此事让陈逸在众多机长心中的威信崩塌。

陈逸在当总师的时候，自己技术实力那是毋庸置疑的，平时为人处世也相对公平，很是受机长教员们拥戴。这跟林霖靠着拉帮结派打下的人脉不一样。这种拥戴是打心里的，更为坚定的，但是如果陈逸本身的公正形象坍塌，那么这种拥戴坍塌得也会极快。

现在林霖发现了，华航是想以蓝天航空本土发掘的人才领导公司，而非大量空降新领导。现在公司里有威信，有能力的老教员没几年就要大批退休，加上年纪偏大根本无力主持公司事务。

稍微年轻一点的中生代，比如曾经的安监部头头岳扬教员，似乎跟乐途航空勾勾搭搭，风言风语早就传得满公司都是了，定是受不到重用了。

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