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第二千八百二十六章 股市的魅力

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普通进厂的员工,大部分也只有个一千多两千的工资,但是在秋海集团,基础工资就已经达到了三千,如果加班加点,更是能够拿到四千左右的工资。

这对工薪阶层的人来说已经是很不错的收入了。

何况在秋海集团工作,除了基本的社会保障外,最重要的是连工人都有十三薪,这是伴随工会成立后,出台的一系列相关计划,陈江海和岳宏盛这些秋海集团的高层经过了商议,最终确定了十三薪的事情。

在这个年头,除了国企,谁会给工人十三薪?

虽然改革开放的浪潮已经席卷全国,不少有识之士都已经创办了自己的企业,甚至发展的还不错,可是有谁会给工人十三薪?

而且,秋海集团最大的杀手锏,还是每年年底的年终奖,这个可是要落实到每个人手中的奖励!

如此对比之下,秋海集团的名气也是越来越响亮。

只不过如此种种,其实也给了秋海集团很大的压力,他们赚钱的能力不差,但是这两年陈江海的投入也很大,先是万岛湖项目,借着就是新城计划。

然后又是开头欧洲渠道,又是投资光刻机,并且比亚蒂方面目前还未开始研发汽车,虽然做了一些项目,但都是赔本赚吆喝的事情。

所以方方面面加起来,秋海集团的账目有些触目惊心。

当然,陈江海对此也十分了解,他手中有巨龙基金,所以自然是不用担心资金的问题,只是岳宏盛他们却还是会有些担心,毕竟一家企业,还是要以营利为本嘛。

也就是这时,陈江海等到了一个好消息。

欧洲方面的网络购物已经铺垫成功,贝佐斯在欧洲建设的购物网站已经积累了五百万用户,最重要的是,秋海集团的家电产上备受欢迎。

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