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第一五七二章 老李造血

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内部调整,各种政务机构的新建,这些事儿都不是一朝一夕,脑袋一热,兜里有俩钱就能干成的。

随后的半个月内,秦禹一直在拉着松江团队,和本地的管理人员开会。一方面是确定老李,老猫,可可等人的位置,一方面也是让双方增进关系。但各项事情的进展,推进的却并不顺利。

川府是个好地方,可基础构架实在是太弱了。用老李的话说就是,这个地方并不具备自身的行政造血能力,它的管理方式非常原始。以前民众有事儿会找自治会,而自治会的处理方式,则是由会内的组织成员,协商着,商量着办,很多事情都完全没有一个明确的标准和规则。

所以,秦禹要想在这个地方长治久安,彻底滚雪球式地发展起来,就必须得建立起严格的政务体系、基础体系,明确社会规则,完善一切可完善的管理空白,这样才能做到把经济彻底拉起来,从而达到彻底扎根在这个地方的目的。

因为秦禹不是三大家族,两大公司,他并不想在这个地方抽完血,找机会就跑路,也不想当所谓的土皇上。现在三大区的时局非常复杂,如果以之前那些人的经营管理方式去干,那你跟不上时代的步伐,可能在某一个时间节点,就会被彻底淘汰。

就跟混成旅吞掉远山,陶利,楠木,重都一样,用钱,用部队,就能撬开你三大家族,两大公司在这儿几十年的布局。

军力只是表面能量的体现,而政务系统才是保证军事实力的后盾。所以这个改变,是要马上就得进行的。

……

周六。

凤翔公司总部。

老李松了松领口,喝着茶水冲秦禹说道:“我在四个重镇走了走,实际情况比我想的还要差。”

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