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组长深深定看了他一眼：“赵钢作为剧本里的重要男配，许多人都盯着呢，竞争不仅仅是来自公司，也是来自其他公司，你确定？问过许晋意见了吗？”

贺川道：“他的意见就是我的意见！”

组长也不废话，“行，那就赵钢。”

不知为什么，组长还意味深长地补了一句：“希望他不要浪费这来之不易的机会。”

贺川沉浸在成功的喜悦当中，没有多想，道：“他会的！”

等其他经纪人都散会了，有一位资深经纪人留在最后，跟组长一同走，那位经纪人左思右想，忍不住道：

“组长，不是我嫉妒贺川所以故意诋毁他手底下的艺人，我是真觉得许晋的长相跟年龄都对不上赵钢人物角色，他太过年轻了！”

组长极其冷漠道：“机会我已经给他们了，他们自己能不能争取是他们自己的事。”

那位经纪人欲言又止，长长地叹了口气。

组长语重心长道：“老柳啊，想要在圈子里混下去，一个艺人首先要优秀，有一项特别突出的能力，其次，他还需要一位优秀的经纪人。

不然我们怎么会有一句古话叫“千里马常有，而伯乐不常有”，这伯乐，可比千里马要重要的多。”

这位经纪人沉吟了一会儿，好像明白了什么。

贺川替许晋争取到了面试机会这件事，他并没有告诉许晋，他想着等许晋忍不住了问他，他才来说，借此吊一吊许晋的胃口。

这是贺川对艺人的惯用手法了，没人告诉贺川要这么做，这是贺川自己觉得应该这么做。

知道艺人想要什么，他能够继续掌控艺人，如果艺人在他的安排下获得了极大的成就，那他也能从背后获得极大的掌控愉悦感。

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