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在这段时间里，温蒂内心一直很矛盾。她听说了智亚的事情，原本想去求助的想法只好搁置。但是自己还有可能从谁那里获得帮助呢？

她以为经过两年的冷淡，今年情形应该转好了，不能够老天总绷着个脸吧？

万万没想到市场的走向会是这样，冰冷得令人寒颤。

在别人收缩的时候趁机壮大自己，这个本来看上去毫无问题的策略，在这个时候让温蒂栽了大跟头！

她高高兴兴从各处搜罗、收编来的队伍，突然间无法生产财富，反而成了她的累赘，正一点点耗尽温蒂账上有限的那点资金。

温蒂眼看着自己的团队发展到八十人规模，她觉得自己有把握今年做出更好的业绩。

可是那些大厂却突然毫无征兆地裁员了，让她几乎是手刚把到房檐，却惊恐地发现身下的梯子被抽走啦！

老员工被裁，新人哪里还肯去参加面试？

所有人选都开始观望起来，导致面试率急剧下降，就算顾问赌咒发誓说没事，人家也不敢用自己的前途去尝试。

而面试率下降意味着入职率的降低，也说明今后数月甚至更长时间内，公司将很难有回款（尚不论是否会被拖欠）。

没有回款就是没有收入，温蒂就得做好准备掏净自己的钱包养活团队！她感觉自己的心弦被绷得紧紧地。

每天都像打仗，每个小时都是度日如年。

好脾气的温蒂也开始发火、拍桌子、下指标甚至拿出不完成业绩就罚款的招数，但这只能让员工知道：老板的钱袋子空了。

她也明白这么做没什么用，因为你没法和市场做斗争。温蒂的公司只不过是沧海一粟，哪有实力与大势抗衡？

于是劝退员工开始了，一个个被自己辛苦招来的员工，又一个个被温蒂辛苦劝退。

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