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彼得·阿列克谢耶维奇·罗曼诺夫：情报。

敦克·约瑟夫见状，立马就将夏启的入侵配置和兵力情况说了出来。

罗曼诺夫看着那一大片情报信息，不仅皱起了眉头，对面的配置，的确是不好打啊。

不过，他既然都已经将这个任务接下来了，那想要反悔也已经是不可能的事情了。

他开始思考起来，如何才能够尽可能的减少兵力损失，然后将这次任务完成。

系统的冷却时间一到，夏启便再一次选择了入侵。

按照正常的情况来说，一般的军队连续征战，是会产生起厌战情绪的。

连续的战争会让士兵们产生厌战情绪，而厌战情绪积累的越多，士兵们所产生的排斥心理和抗拒情绪就越多。

一旦进入这种状态，一整支军队的士气就会开始下降，作战效率也会随之降低。

最为关键的是，厌战情绪是会传染的。

一旦军队当中出现少许厌战的士兵，随即就会开始有大量的士兵出现这种情绪。

所以不要妄想着将连续参加多次战争的士兵，与经过休养后再次投入战斗当中的士兵混合在一起，以此让士兵们保持不错的战斗力。

这是行不通的，系统也不会让玩家钻这个空子。

不过有些特殊文明内的士兵，却可以无视这条规则。

比方说蛮族士兵，这些家伙各个都是好战分子，一个个的都是闻战皆喜。

比方说有着特殊兵种，可以提升士兵们的士气。

比方说有着特殊的道具，好比夏启解锁出来的战鼓，就可以持续性的提高士兵的士气。

再比方说，兽人士兵。

兽人们虽然不擅长守城和搞发展，但是他们却进攻性十足，积极擅长侵略。

最为关键的是，他们几乎不会产生厌战情绪。

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