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第133章 什么神仙操作

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下午五点半,真池宠物医院。

一群人围着真池集团派到医院的女管理者,了解着情况。

“解决宠物主人来医院闹事的事,就算通过考核了,是吗?”

“如果有两个人想出了解决办法呢?你们医院只需要一个院长助手吧?”

“我考虑到的是,谁先谁后的问题,又怎么判断是谁解决的?”

“是的,”女管理耐心解释道,“在各位解决前,需要写出一个解决方案,提交给我刚才说的那个邮箱,再去做,考核时间一共是两天,只要方案好,哪怕不能在医院里任职,也会安排各位去真池集团的同薪水职位上,这是顾问的意思。”

人群里,安室透静静听着,眼里带上一丝笑意。

他没想到应聘还会遇到这种考核,解决一个有意思的闹剧……

“那你们会提供什么帮忙吗?”有人想到了这个问题。

女管理笑着,“顾问说,没有。”

所有人一噎,顿时有人低声埋怨。

“这算是打白工吧?”

“想让闹事的人妥协,很难啊,对方摆明了就是心里不痛快……”

“报警好像也没用啊……”

有人找上了女管理,“你说的顾问,是医院的顾问吗?”

“是真池集团的顾问,顾问说了,院长助手需要的是一个擅长协调、沟通的人,不是出了事就送钱的人。”女管理神色严肃了几分,默默给池非迟刷名望。

这不单是顾问,还是少东家,而她来医院就是磨砺一下,以后表现好了,肯定还是往上升的。

现在就要好好表现,努力做一个为老板考虑的员工!

其他人沉默之余,安室透出声问道,“按你所说,等会儿那个宠物主人就会过来,我们一群人站在这里会不会不太好?要不要先散开观察一下?或者各自找机会去沟通?”

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