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三井高道五十岁左右的样子，和现场的其他人一样，身穿一件黑色手工定制燕尾礼服，脸上带着澹澹的笑容，没有颐指气使，与楚欢说出这番话的时候，只是理所当然的样子。

我说了让楚欢你给我一个面子，那你就给我这个面子，痛快的答应！

然后大家随便的聊上几句，今天的事情也就结束了。

这就是三井高道的想法。

楚欢很有意思的看着三井高道，怪不得在三井家族有这么一句话，宁要女儿不要儿子！

毕竟儿子不能选，女婿却能够选。

同时三井家族创始人还创建了“分家不分权”的独特家族继承方式，而且还确立了一套完整的“家族宪法”来规范家族内部的竞争和继承。

三井高利不仅生了六个儿子，而且还广招有能力的养子作女婿，将女性家庭纳入到家族架构中来，生前确立了八户男性本家，后来陆续加入了三户女性连家，成为了赫赫有名的三井十一家。

三井选“婿养子”只看能力，只要能力出类拔萃，即使是平民窟男孩也有机会继承偌大家业、迎娶白富美、出任CEO。

对于养子或婿养子来说，无论出自哪里，只要加入族谱就有责任背负家业前行。

这样的“分家不分权”，既巩固了家族内部血亲姻亲之间的关系，又积极引进外界奇才，保证家族内部的年轻化，也保住了家业的世代长青。

据不完全统计，1900~1945年间，三井的总领家、本家和连家的共29名族长里，就有6人是外姓养子，约占21%。

另外为了巩固家族内部关系，三井家族内部经常进行族内联姻，这一举也有效防止了财产外流、并维系社会人脉关系。

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