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623、来自三井家族的针对(7K大章,求订阅~)

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三井高道五十岁左右的样子,和现场的其他人一样,身穿一件黑色手工定制燕尾礼服,脸上带着澹澹的笑容,没有颐指气使,与楚欢说出这番话的时候,只是理所当然的样子。

我说了让楚欢你给我一个面子,那你就给我这个面子,痛快的答应!

然后大家随便的聊上几句,今天的事情也就结束了。

这就是三井高道的想法。

楚欢很有意思的看着三井高道,怪不得在三井家族有这么一句话,宁要女儿不要儿子!

毕竟儿子不能选,女婿却能够选。

同时三井家族创始人还创建了“分家不分权”的独特家族继承方式,而且还确立了一套完整的“家族宪法”来规范家族内部的竞争和继承。

三井高利不仅生了六个儿子,而且还广招有能力的养子作女婿,将女性家庭纳入到家族架构中来,生前确立了八户男性本家,后来陆续加入了三户女性连家,成为了赫赫有名的三井十一家。

三井选“婿养子”只看能力,只要能力出类拔萃,即使是平民窟男孩也有机会继承偌大家业、迎娶白富美、出任CEO。

对于养子或婿养子来说,无论出自哪里,只要加入族谱就有责任背负家业前行。

这样的“分家不分权”,既巩固了家族内部血亲姻亲之间的关系,又积极引进外界奇才,保证家族内部的年轻化,也保住了家业的世代长青。

据不完全统计,1900~1945年间,三井的总领家、本家和连家的共29名族长里,就有6人是外姓养子,约占21%。

另外为了巩固家族内部关系,三井家族内部经常进行族内联姻,这一举也有效防止了财产外流、并维系社会人脉关系。

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