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第二百六十五章 声讨大会

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策划部一共有六人,以前一直没有总监这个岗位,由其中一位相对资深的员工作为组长在代为管理。

陈耳东走进会议室,游志杰已经坐在了正中,六名策划部的同事依次排开。

游志杰让陈耳东先做一个自我介绍,这样的场面当然难不倒他,两分钟就结束了讲话。

“陈总有丰富的广告从业经验,希望各位能够好好配合,他人生地不熟,对公司的情况还不太了解,雷耀,你一会儿帮陈总熟悉一下工作。”

六人轮番做起了自我介绍,以后要在陈耳东手底下工作,第一印象尤为重要。

陈耳东说:“初来乍到,还需要仰仗各位的帮助和支持,我就两个基本要求,上班不迟到,不干别的事。”

散会后,雷耀跟着陈耳东回到了他的办公室,雷耀便是之前策划的头。

“陈总,我先把最近几个在跟的案子发给你,您先看看,了解一下客户的需求,我十点半来找您,咱们再详聊。”

雷耀看起来比陈耳东年长几岁,陈耳东礼貌的说:“麻烦你了,雷哥。”

“没有没有,陈总,那我先出去了。”雷耀态度很好,但有些过于拘礼。

博轩广告主要做品牌建设和媒体投放,公司代理了一些车站、地铁和电梯间广告位。

当这些久违的专业名词和图表时隔六年多再次重回陈耳东的视野,他觉得很梦幻,自己又做回了老本行。

陈耳东仔细浏览了一下方案书,心中有了大概。

他觉得博轩的设计做的不错,但品牌策划有些薄弱,策划工具太少,组合的也很单调,这也难怪他们急着聘请一位总监来把关。

十点半,雷耀准时在QQ上请示了陈耳东,陈耳东让他不必客气,直接来办公室。

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