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李易文的回答，在陆逸明的意料之中。他顺嘴说道：“这就是了嘛，正所谓不想当资本家的社畜不是好社畜啊，你去一家叫做搜信的公司，找一个叫做李罗宾的夏国人。根据我的分析，这家伙现在正是蠢蠢欲动，打算要自己创业了。搜索引擎最重要的专利现在就在他的手里，他是不会甘心给别人打工的。”

在硅谷，华裔很难混上高管不是没有缘由的。

阿三因为上千年的种姓制度，奴性深重，所以甘于向强者俯首称臣。

这对资本家而言，是最好的员工，因为他们懂得认命。

可夏国人就不一样了，越是优秀的人才，就越是不喜欢认命，骨子里信奉的是“王侯将相宁有种乎”那一套逻辑。

资本家很棒棒，所以我也要当！

曾经的王安，如今的杨致远，都是其中的佼佼者，他们都来自夏国，也都从打工人混成了资本家，活出了属于自己的风采。

可在资本家眼里，这样的人可不是什么好员工。

还是阿三靠谱啊，他们说话又好听，做事又积极，虽然满身的咖喱味有点刺鼻，可毕竟心里不会没事儿就想着“造反”，自愿成为附庸，完全可以放心地把公司交给他们来打理。

换作夏国人，他们熟悉了公司的所有业务流程之后，第一件要做的事情就是选择自己出去创业，而不是留在公司里继续任劳任怨，做牛做马。

而愿意留下来的，也大多都是些能力不太强的，可这怎么行！？

如今的互联网经济大热，很快就会有一大批赴美的夏国留学生选择回去创业，他们会将自己从硅谷“学”到的先进经验带回祖国，不仅能够实现财富自由，顺带着还能“报效”国家，衣锦还乡。

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