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057.面试考核!

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「这前台文员工资月,加班费另算,还有伙食住宿补贴,节日费,交通费等等,不会是玩套路的吧?」

女人满脸难于置信地询问。

「珍珠都没这么真,请问,你有过这方面的文职经验?」

吴达上下打量了下这女人,看得眼睛都直了。

好正点!

「没有呢。我刚从国外留学回来,拿了博士学位。本来想找个部门经理的工作,但发现,你公司的文员待遇,都比这部门经理待遇要好,年薪至少六十万了。」

「这个文员职位,要求是不是很高呢?」

吴达笑了笑:「不高。只要秦老板看对眼就行。我觉得,你就挺合适的。」

「你带了简历没,我拿去给我老板瞧瞧。」

「带了。」

丁莉急忙从包包中,掏出了一份文件夹。

简历弄的华丽完美。

吴达拿着丁莉的简历,跑去了一间厕所。

咚咚咚,敲了门。

「秦老板,有人来应聘前台文员,这是她的简历,请你过目。」吴达一边捂着鼻子,一边将这份简历从门缝里塞进去。

秦海拿起简历,第一时间就看她的头像。

那笑容很阳光,甜美。

「这妞挺不错的啊。」

吴达笑嘿嘿道:「是啊,我看了她本人,身材好辣,皮肤是小麦色的,很健康,很有青春活力。她还是个海归呢。看中了文员的高薪。」

「秦老板,要不要录用?」

秦海懒洋洋道:「喊她过来,我要亲自考核考核。」

「啊?在厕所考核?」吴达吃了一惊。

「好,我这就照办。」

吴达返回了招聘处,对丁莉直说道:「我老板看了你的简历,第一印象还不错,还得亲自跟你面谈。他人在厕所,叫你过去。」

丁莉顿时有所抗拒:「男厕所?这这……不合适吧。」

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