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虽然说在单位里人人平等，大家只是分工不同，没有高低贵贱之分。

但这个仅仅是那些上等人哄骗下等人的鬼话。

既然你认为掏粪工人如此伟大，你为什么不愿意去掏大粪？你女儿为什么不愿意嫁给掏粪工人？你儿子咋不当个环卫站长？

同样的，针对一家医院来说，有医生、护理、检验、预防、后勤、行政等等岗位。

从职业角度来讲，最屌的肯定是行政岗位，因为这批人属于做得少，拿得多，耍耍嘴皮子就行了。

但凡能去行政岗位的往往都是皇亲国戚，也是年轻人心目中最佳的就业岗位。

但这批行政工作人员在医院里却不是那么重要，毕竟有他们没他们都一个样，所以话语权也相对较小。

所以从医学的角度来讲，“医生”肯定是医院最不可获缺的一部分，也是医院里面最强势的一批人。

那么陈棋想要在人民医院站稳脚跟，就必须要有自己的基本盘全力支持他。

陈棋自己就是医生出身，当然希望将所有医生争取过来，只要全院临床科室都支持他，他就掌握了最大的主动权。

这时候，承上启下的医务科科长的作用就会特别突出，也特别重要。

医务科长的职责，就是在主管院长领导下主要负责：

具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施。科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。严防医疗差错事故的发生，妥善处理医患关系，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的，以及院领导交办的其它相关事项。

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