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作为副厂长，老梁对方翰民本来应该有起码的尊重，也许觉得方翰民太年轻，梁副厂长从内心没把他这个厂长太当回事，就在言谈交往中不自觉地表露出来，虽然方翰民不在乎自己在副手们心目中有多大权威，但对他的工作指手画脚，显然有点过了。

把手头的住房分配方案往桌上一扔，方翰民不动声色地看着对方，把刚才的话重复一遍，“我会抽时间看，你先回去。”

尽管方翰民下了逐客令，老梁还没意识到自己言语的不当，“我的意思，你抓紧时间看一下，我好尽快修改。”

见对方执迷不悟，方翰民干脆把话说明，“我有自己的工作计划，什么时候审阅你的住房分配方案，我自有安排。”

“方厂长，这件事比较急，你能否先安排个时间看一看？”

梁副厂长的执着，让方翰民忍无可忍，“这件事再急，还能有我手头的新产品开发着急吗？才刚开始挖地基，就忙着制定住房分配方案，还有大半年时间呢，你急什么？”

方翰民的搵怒，终于让老梁意识到自己说话方式不对，他脸面发热，红着脸说道：“那好，你抽个时间看看。”说完，就悻悻地离开了。

处理完手头的工作，当天下午，方翰民抽时间翻阅了老梁制定的住房分配方案（征求意见稿）。说实话，看了老梁制定的方案，还真让方翰民开了眼界，因为他以前从未接触过这种东西。

要说制药科技，工艺技术，那是方翰民最为擅长的领域，但住房分配涉及每个职工的利益，要想在方案中体现出面面俱到，也不是一件容易的事。

老梁不愧是分管后勤多年的副厂长，在这方面具有比较丰富的经验，分配方案给人的大体印象，把该考虑的因素，基本都考虑到了。

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