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分完钱之后,众人都散了。
只有于经理,老刘和李倾留在会议室里。
于青禾拿出一份合同,先是看了两眼,接着递了过来,问道:“李倾,老刘给你拟定的合同你看看行不行?”
“有什么不满意的,都可以提。”
“千万不要不好意思。”
“什么底薪啊,年假啊,双休啊,月休啊,都可以商量。”
于青禾靠在椅背上,翘着二郎腿,说得非常自然。
李倾接过合同,看了一眼开头,问道:“那你就不怕我狮子大开口吗?”
于青禾淡然一笑,用手指敲了敲桌面,强调道:“不怕你大开口,就怕你不开口。”
“无欲无求的员工是最棘手的员工。”
“只要你有需求,那我就有办法激励你。可你要是什么要求都不跟我提,那我总不能和你谈感情吧?”
李倾点点头,继续看起了合同。
“月休四天,底薪每等级400,带薪年假10天,这条件挺不错的了。”
李倾现在5级,转正之后职业晋升,就能提升到LV6。
那时候的底薪就是每个月2400,已经不算少了。
毕竟,销售都是靠提成过日子的,底薪跟提成相比简直是不值一提。
他仔细的阅读完合同,接着将其递还回去。
“怎么了?那里不满意。”
于青禾一边打量着李倾的表情,一边问道:“是底薪太低?月休太少?还是年假不够?”
他摇摇头,说道:“你们给我的合同,写的是聘用我为销售员,这个地方我不太满意。”
于青禾眉头一皱,面色一沉,问道:“难不成你想直接当销售主管?”
李倾苦笑着耸耸肩,从背包里拿出一本证书,递给了她。
于青禾接过证书,念叨着:“人力资源管理员资格证书?”
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