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“劳动争议案件我倒是做了不少，但是帝都能做劳动争议的律师有那么多，怎么衡量让谁去不让谁去啊！”王川疑惑道。

“这个简单，看案件在全国的影响力和案件的复杂情况，是否维护劳动者的权益和司法的公正性。大案子不一定有影响力，小案子也不一定就简单，没有影响力。你要自信一点。”老牛道。

“主任，我问下，这次外访活动是公费还是自费？”王川眨眨眼道。

“你小子……，文件上说费用由三方承担，司法局、律协和律师事务所。原则上还是由律所来承担。当然这笔费用不低，大约需要十万元。”老牛笑道。

“十万元？这么多钱我可承担不起。我一个月才赚多少钱啊！”王川惊讶道。

“我和穆律师商量过了，这次外访活动是个机会，一是有助于咱们所的形象的树立，另外也有利于内外交流提升你的水平。

这次的外访的费用律所来承担，但是律所要与你签署一份服务协议，你要在律所服务五年，在这五年里你不得跳槽。你考虑下！”老牛正色道。

早在一个月前，老牛便得到了通知，他和穆怀瑾商量了很久，在所里的人员中选了又选，最后决定推荐王川去。

之所以选王川主要原因有三：第一，最近这两年他一直承办劳动争议案件，而且小有成绩；

第二，老牛和穆怀瑾认可他的人品，觉得他是个可造之才，打算将他培养成合伙人，所以投些资金在他身上值得；

第三，王川去年承办的一个沪市的劳动争议案子被最高院列入了公报案例，帝都高院发布的二零零七年十大劳动争议典型案例中，也有王川承办的案件。可以说在过去的一年他的战绩骄人！

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