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第330章 纠结!

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“公司凭试用期内员工的表现,判断员工是否能够胜任岗位的要求。从法律规定上来看,延长试用期是违法的。

但是这也不是绝对的,在上海、江苏等地区,如果公司与员工协商一致,在不违反法律规定的试用期的期间内,延长试用期原则上是可以的。有不少判例都支持公司这样做。

但是在帝都,这就行不通了。根据司法实践和之前检索的案例,法院会认为这是违反《劳动合同法》中关于同一名员工只能约定一次试用期的规定的。

所以,在试用期到期前,公司单方面变更劳动合同关于试用期的约定是没有法律依据的,尤其是在帝都。你们公司这样做肯定是违法的。”王接着说道。

说完,王川看向刘安福,开玩笑道:“怎么样?你这事交给我办,我给您安排的妥妥的,你不用担心!”

“如果闹上法庭的话,试用期过后公司肯定不会留我。”刘安福摇摇头苦笑道。

“放心吧!你实际上早过试用期了,如果公司辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求认定他们违法解除劳动关系,要求公司与你恢复劳动关系。”

“那合同到期以后呢?”刘安福心中不安,摇摇头道。

“你劳动合同签了几年?”王川一愣问道。

“我们这一批入职时都统一签的一年。”刘安福道:“即便官司赢了我还能再干下去吗?”

“那就没办法了,我只能帮你留意招聘网站上有没有合适你的岗位。”王川双手一摊道。

生活不易,尤其是在工作难找的时候,为了那可以解万般饥苦的几两散碎银子,不到万不得已刘安福是不会选择用法律维护自己的权利的。权利与那几两碎银相比,显得是那么微不足道!

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