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“古总，贵司那块业务营收占比比较大？占比是多少？”王川见古总说了半天没说到重点上，接着问道。

“这个问题我来回答吧，我是公司财务负责人，我们公司营收占比比较大的业务是人力资源服务。一年的收入大概占总收入的百分之七十。”古总身旁一位三十多岁的画着浓妆的女人道。

“对，人力资源业务营收差不多占百分之七十！”古总附和道。

“你们说的人力资源服务都是什么服务？”王川继续问道。

“这个其实我一说你就明白了。现在很多公司的专业资质都需要配套相当数量的专业人员，比如公司的建筑资质就需要公司有相应数量持有一建、二建资格证的技术人员。

但是很多建筑公司根本找不到人挂证，我们就是帮这类公司寻找具有资质的人员，然后介绍他们到相关公司挂证，收取中介费。

现在跟我们合作的各类公司有五十多家，你别看一个挂证的专业人员收不了多少费用，但是架不住人多啊，每年又有流动，所以业务是不愁的，每年的收入很客观。”古总笑道。

看得出来，他对自己公司的这块业务还是很有信心的。问完问题后，王川没再说话，只是微笑着听着古总各种吹嘘公司的前景，甚至计划几年后去纳斯达克上市，简单的说就是画大饼。

双方聊了一个多小时后，阿紫借口晚上有安排婉拒了古总安排的晚饭，三人起身告辞离开了公司。

“陈娟，你觉得这家公司怎么样？”坐在奔驰商务车内，阿紫看向投资经理陈娟。

“我觉得还行吧！他们家收入挺高的。据说他们正在与券商沟通上市的事，券商已经收了第一笔服务费。”陈娟道。

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