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看着自己的军火从货轮上被卸下来，乔加有种莫名其妙的自豪感。

太顺利了，顺利到让乔加觉得有点不真实！

大批的港口工作人员聚集在远处看热闹，肯尼亚的军方后勤安排了人员前来接收定制的军服和套件，还有最重要的十辆装甲车。

什么手续、什么清关之类的事情统统没有，后勤部的一个少校拿着一份文件拍进了港口一个负责人的怀里，然后一切就都搞定了。

‘火炮’安排士兵帮忙把所有的装甲车开上了平板货车，然后给那位后勤部的少校送上了一份培训邀请，让那位少校笑开了花。

一开始乔加还不明白发生了什么，当他听完‘火炮’的解释之后才明白，‘教授’在阿菲卡一战成名，回到总部之后待遇直线上升。

为了帮助乔加这个合作伙伴更好的开战业务，他不仅仅拿出了所有的装甲车库存供应给乔加，而且还为乔加的那些客户们争取到了‘培训名额’。

这玩意儿本应该是配套服务，但是阿菲卡的军队很少享受这种待遇，一般都是军火供应商安排人前来指导，而且还需要另外收费。

中非的玛丽·艾诺拉没提这茬，乔加根本就没有这个概念，所以根本就没有往这上面想。

‘教授’就比乔加周到多了，他不仅让‘火炮’带着十几个‘教官’过来，协助乔加为自己的客户做培训。

而且为肯尼亚、乌干达、中非、刚果分别争取到了50个邀请名额，让他们可以派士兵去塞维亚工厂学习。

这可是出国留学，而且包吃包住。

阿菲卡的士兵但凡能享受这种待遇回来就会提拔，所以那位后勤部的少校高兴坏了。

这50个名额交到了他的手里，虽然最后肯定要让大佬来分配，但是他作为第一经手人，肯定能拿到几个名额，这可是大人情，拿出去就能转换成资源。

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