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2.人员准备

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龙腾队现在在欧洲踢球的球员不少,并且和那些搞噱头的留洋不同,俱乐部都是充分的考虑到了球员的位置、能力,找到了适合的俱乐部去接收,保证了球员去欧洲不仅仅是镀个金,而是真真正正有球踢,还有进步。

这对黄鹤、曹景豪、申俊这样刚刚才20岁出头的球员来说,实在是太有诱惑力了。

钱固然很重要,但是长远的职业发展更有诱惑力,再说了,去欧洲说不定踢出来了,赚的钱更多。

“我选第二种。”曹景豪第一个反应过来,“新的合同就没必要签了,保持现在的就行。”

作为上个赛季才进入轮换阵容,渐渐有不少上场时间的球员来说,张升的承诺对曹景豪最有吸引力。

“我也可以。”申俊连忙跟上。

张升摆摆手:“不用,不用。我本来就想着这个赛季给你们提升一部分薪资。接下来,你们可以让你们的经纪人来找俱乐部谈。留洋的事情,我们会写入合同。”

“你也是,黄鹤。如果你和他们一样选择,新合同的薪资会有调整,只不过不会太大,具体的数额你可以让你经纪人和俱乐部谈。”张升转头望向了黄鹤。

与曹景豪和申俊这样上个赛季才露头的球员不同,黄鹤已经在俱乐部打了两个赛季的主力了,他的薪资也比前者高。前两人现在都只有一百五十万不到的年薪,而黄鹤现在已经是两百五十万了,同时俱乐部还帮他代缴税。

黄鹤比较清楚俱乐部内部的薪资结构,如果按照俱乐部这次实行的新合同去掉代缴税的要求,就算保持现在到手的两百五十万,俱乐部也必须要开出四百二十万的税前薪资。

如果按照主教练张升的说法,有一定的提升,那肯定就是要奔着五百万以上去了,球队的核心齐鸣现在也才五百万年薪而已,可以想象这次的薪资提升空间并不会太大。

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