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312 解决内患

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张日隆一根筋的把自家企业的贪污腐败员工揪出来追究责任。

他商业间谍不管,就管那些吃里排外,把公司东西贱卖的员工。

商业间谍们真的做事啊!

这些外面公司派来的商业间谍,已经是公司主力了!

事实证明他根本不需要那么多员工。

很快这里就正式调来了一二把手。

秦相思一直都是副的,所以升职去了隔壁县文化旅游局赴任。

就是隔壁黑土公司的那个县。

那里没什么旅游资源,但是这才是考验啊,就是因为没有才需要去宣传。

简单来说就是冷板凳了。

新来的一个是浙省人,一个是本省人。

“企业家是我们的宝藏,谁跟企业家过不去,就是和我们过不去。”

“有呼必应,无事不扰。”

所有企业在选择环境的时候都会考虑当地的招商引资政策,以及当地对企业的态度。

张日隆需要的是支持,不是空口白话。

县长为他争取到了省里到这里的直达航班,以及五十万亩的小麦收购数额。

这算是解决了农场的销售问题,所以张日隆答应不搬迁。

事实上他和秦相思不对付的时候就有隔壁县的人找他去投资了。

不仅是隔壁县,省市很多地方都有。

以宣传和旅游起家的张日隆,一直都是各地的座上宾。

而现在他证明自己还有卓越的企业家能力,所以全国各省市都有人拉拢他过去。

张日隆开除人,只是开除人,或者是让一些人换个地方上班而已,反正企业肯定需要人。

但是他要搬走,那就会让本地出现一个财政窟窿。

秦相思没有意识到问题,她没能力,这次来的就是真正有能力的人。

男人和男人说话就是简单,张日隆答应不搬迁,也答应继续发展水手农场,他们答应治理环境,整治偷鱼偷猎等行为,把年轻人从违法的道路上赶走。

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