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第四章 回家!

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斜坡资本已经初步走上正轨,郑文桐就不用成天盯着了。

郑文桐作为公司唯一股东,他给自己也开了一份工资,年薪五十万,分红另算。

因为老板也是公司员工,开支薪水属于企业支出,到时候同样可以用于节省公司的税务成本。

而且如果老板不给自己开工资,直接选择从公司账户拿钱,在财务眼里属于公私不分。

她在记账报税时也很难标记这笔资金的属性,很容易造成公司财务、税务体系混乱。

在公司账户上预留了足够的流动资金以后,郑文桐终于可以回家了。

郑文桐给姜楠和姚雨彤布置了一下任务,允许她们俩分别录用一名行政助理和财务助理,有意转岗投资部也行。

如果是211或者985的应届毕业生,没有工作经验,也可以丢到投资部,不过只能开八千块的无责底薪。

如果有人有意应聘人事经理或者法务主管,让他们把简历发到他的工作邮箱,他会安排远程视频面试。

“对了,虽然你们入司都不到一个月,不过这个月的全勤奖照常发,每人300,记得不要漏掉保洁的陶阿姨。”

郑文桐先给财务姚雨桐布置任务,再转头交代姜楠。

“这几天一直让你们在体验APP,你们作为客户的反馈表要准备好,到时候我们公司还要去街上做一下问卷调查。”

“我查了一下,喜马拉雅、哔哩哔哩和小红书都是我们浦海市的本地企业,你用公司的名义给他们发函,要求参观一下他们公司。”

郑文桐重点交代了一下姜楠,这也是斜坡资本九月份的工作重点。

“好的,郑总!”虽然工作闲余时间,姜楠会跟郑文桐开开玩笑,可是对于老板交代的任务,她还是会选择不折不扣完成。

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