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第166章 令人不安的面试

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「也就是说,我们可以通过派遣制公司进入到这些大企业工作,但是不见得能够见到社长本人!」

一间装修风格偏少女的冰激凌店内,三个女孩一边吃着冰激凌,一边和金在龙,商量着如何打入软银内部的计划。

作为日本这边一流的企业,想要进入这样的企业工作,实在不是一件容易的事情。

可是,如果仅仅只是进去工作,而不是隶属于这家企业的话,也不是没有办法。

在当年日本广场协议引发了金融惨案之后,日本的大企业很多便放弃了终身雇佣制。

可是没有员工的福利保障,该干的活一点都不少。

于是便只有少数有能力并且出身于名牌大学的优秀毕业生,可以获得正社员的资格。

而大部分毕业于三流大学,也没有什么特长的毕业生,连同一些高中毕业就出来工作的人,只能以人才派遣的方式进入这些公司工作。

这就是所谓的派遣制员工。

其实金在龙知道,在国内还有另外一种方式称呼这些人,那就是临时工!

在公司内一些不重要的技术岗位,比如接待处,比如茶水间,比如维修部门。

都大量雇佣着派遣制员工。

这些人中也不乏出色的,但是想要转职为正社员真是难上加难。

而几个女孩所应聘的正是这样的职位。

于是金在龙便买来了几张报纸,从上面查找求职信息。

果然很快就发现了关于软银集团招聘的启事。

招聘的内容上已经写明需要的是派遣制社员,而待遇方面则没有直接写明。

不过谁都知道,眼下软银集团正力争进入通信领域成为互联网通信的运营商。

所以,他们需要大量的女性,尤其是年轻女性成为客服。

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