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第三百零四章 商业鬼才

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相比以往历次战略会的“务虚”。

这次隋波显得更加“务实”。

无论是“云计算”战略、“全球化”战略、“互动娱乐”战略、“移动互联网”战略……

在合伙人层面,基本上都已经达成了共识。

现在最重要的,就是落地。

落地,就意味着:

设定阶段性目标和时间节点;在人才、资金、资源上的调配和投入。

比如,“去IOE”就是云计算战略的前置,也是星河集团所有业务线的技术支持保障体系。

技术和系统后台达不到需求,再好的业务模式和创新也跑不起来……

确定了各业务的“去IOE”时间节点后。

隋波也做了几点指示:

1、去IOE的同时,进行云平台的开发。

可以先以易趣为试点。

毕竟云平台前期可以用来支撑电商应用。这也是亚马逊AWS走的路线。

2、云计算、大数据、人工智能(深度学习)的结合研究。

有了云平台之后,就可以进一步,将现在分散在百度研究院、易趣云“大中台”、XFI研究院等各处的研发成果,进行联动了。

比如,在云计算的中间层——PaaS平台上部署大数据,利用深度学习技术在算法上解析数据。

这也可以为易趣电商业务,从目前的陈列推荐,向下一步的“算法推荐”来提供支持。

技术问题讨论决策之后,

隋波也对目前集团各公司存在的一些其他问题,进行了讨论和解决。

比如,

易迅在今年里,遇到最大的问题有两个:

一是微软MSN的挑战。

借助着Windows系统的捆绑策略,MSN一入华,就表现出了咄咄逼人的态势。

对易迅旗下的EM所在的高端白领即时通讯市场,发起了冲击。

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